Blikverruiming 23

door Paula Buit
Issue #23

Eerdere edities

Is mijn bedrijf een zaklamp?
wat is het dat je eigenlijk doet

Het antwoord bepaalt of ik op lange termijn relevant blijft. Deze 3 vragen helpen hierbij:

  1. Waarom bestaat mijn bedrijf? Wat maakt het bedrijf uniek?
     
  2. Wat is de kernbehoefte van mijn klanten (job-to-be-done)? En vraag opnieuw: wat is de kern van mijn bedrijf.
     
  3. Als ik dienst, product of technologie weghaal, wat blijft er dan over? (wat doe ik dat technologie niet kan vervangen). Vraag nog een keer: wat is de kern van mijn bedrijf.

Inzicht hierin laat zien welke waarde je écht levert. Je bedrijf blijft dan niet alleen relevant, maar ook flexibel bij verandering.

Maar uiteindelijk moeten we al deze stukjes in een overtuigend verhaal verweven. Je moet je verhaal vertellen en ervoor zorgen dat het echt aanslaat, zowel bij jou én je klant. Als jij het niet voelt, dan weet ik niet zeker of iemand anders dat wel zal doen. Het moet authentiek zijn en een relevant probleem aanpakken dat je klanten herkennen. Vanuit die kern creëer je ideeën die iets veranderen en impact maken.


Luister je wel?
focus

Heb je ooit een vergadering bijgewoond waarin je samen met iemand naar hetzelfde luisterde, maar toch tot totaal verschillende inzichten kwam? We filteren informatie door onze eigen prioriteiten en zorgen. Soms vangen we de woorden op, maar raken we afgeleid door onze eigen gedachten. Luisteren lijkt passief, maar het is juist actief.

Otto Scharmer benoemt in z’n model Theory U vier niveaus van luisteren.

  • L1 Downloaden – luister je om je mening te bevestigen? Dit is meestal de meest voorkomende.
  • L2 Feitelijk luisteren – luister je naar de verschillen in informatie/kennis? Een voorbeeld van dit soort luisteren is een debat.
  • L3 Empathisch luisteren – luisteren door de ogen van de ander te zien en een emotionele connectie te maken. (bijv. een gesprek van hart tot hart met een vriend)
  • L4 Generatief luisteren – je luistert en houdt ruimte voor een verschuiving in identiteit en zelf. (bijv. coaching)

Superkrachtig individu
tools


Blijf je verwonderen
quote

The more familiar we are with something, the less we see it


Vooruitblik 2025
joepie, nieuwe voornemens

Dit is de laatste nieuwsbrief van het jaar. Zo aan het einde van het jaar blik ik graag even terug op wat is geweest. Ik bedacht me, het zijn vaak de ongeplande omwegen die de meeste persoonlijke groei hebben opgeleverd.

Dit is wat ik bedoel:

  • mijn vaste baan stopte door een recessie >> ik begon als zelfstandig ondernemer, nu al 14 jaar geleden >> continu blijven leren >> super succesvol als ik mijn moments of happiness tel.
     
  • mijn lief wilde graag verhuizen uit de randstad >> ik zei ‘JA’ >> nu strateeg én klusser en tuinliefhebber.
     
  • langlopende samenwerking stopte >> identiteitscrisis >> iets tastbaars willen maken >> mini-magazine en nieuwsbrief Blikverruiming >> een groeiende community >> ruimte voor nieuwe samenwerkingen die beter bij me passen.

Het verhaal van ons leven is het verhaal van onze omwegen. Met dit in gedachten, Wat is dat ene, nieuwe ding dat je in 2025 wilt leren of doen? Misschien leid het tot een geheel nieuwe koers. Laat je me het weten? Tot in het nieuwe jaar!



Oké, dit was het
smiley

Bedankt voor het lezen! Ik wens jullie allemaal een hele fijne zomerperiode.