Blikverruiming is een mix van professionele ontwikkeling, creatieve voeding en persoonlijke reflectie over grensverleggend creatief denken met een filosofische twist.

1x per jaar verschijnt Blikverruiming, een mini-magazine met diepgaande achtergrondartikelen en inspirerend beeldmateriaal.

Blikverruiming 02

Ik hoop je blik met de verhalen te verruimen. Niet door antwoorden te geven maar door te zoeken naar vragen. Reflecterend. Onderzoekend. Wat betekent dit voor mij?

Inhoud/

  • Met verwondering en ‘awkwardness’ op weg naar de toekomst.
    Kan een wereld die houdt van zekerheid wel open-minded naar de toekomst kijken?
  • Reflectief versus Reflexief denken.
    Door welke ‘lens’ bekijk jij informatie?
  • Sometimes, gedicht van David Whyte
  • Organisaties herontwerpen voor veerkracht en versnelling,
    met Jenny Elissen. Jenny Elissen deelt een unieke kijk op het creëren van een nieuwe realiteit, met behulp van wat zij kwantumsprongen noemt.
  • Haal de wereld naar binnen, met Pim van den Berg.
    We gaan voorbij aan het ogenschijnlijke, daar zit de kern van een signaal.
  • In Balans, met Marco de Meijer.
    Al die dingen die ik belangrijk vind, daar komt het niet van.
  • Creativiteit, kansen en zelfontwikkeling in de ruimte tussen
    niet meer en nog niet.
    De liminale fase, die we kennen in levensfasen maar ook in de context van maatschappelijke veranderingen en transformatie binnen organisaties, biedt kansen en uitdagingen.

Blikverruiming 01

Als een strandjutter loop ik op het strand, raap ik naar hartenlust onderwerpen op die mij intrigeren. Groei, cultuur, creativiteit, transformatie en strategie trekken mijn aandacht. Ik zie ontwikkelingen die ik graag met je wil delen. Misschien ben jij hier ook over aan het broeden. Ik doe een voorzetje om elkaar te inspireren.

  • Durf meer te vertrouwen op wie je bent, met Kasimir Vermeulen. Hoe ziet mijn leven eruit als ik geen aktie onderneem?
  • Gevangen in de aantrekkingskracht van je smartphone. Is leven in een constante online verbondenheid wel een goede zaak?
  • Dit is mijn normaal. Langzaam, heel langzaam veranderen de dingen zoals je ze kent. Shifting Baseline Syndrome noemen we dit fenomeen.
  • Wat was en niet meer is. Straatologie.
  • Nieuw bewustzijn in organisaties. Over leiderschapstransformatie: De enige manier waarop je als leider kunt transformeren, is eerst energie in jezelf steken.
  • For the Culture. Het boek van Marcus Collins. Hoe mensen informatie vertalen en betekenis geven, wijst de weg naar een nieuwe toekomst. Kleine, sociale groepen zijn het startpunt.

Uitgave: juli 2023