Tag: leiderschap

  • Samenwerken. Dwars door de organisatie heen.

    Samenwerken. Dwars door de organisatie heen.

    Samenwerken. We weten geen eens wat het betekent. We doen maar gewoon. Ik hoorde mijn gesprekspartner zuchten. Veel organisaties zijn op het moment aan het herstructureren; minder managementlagen, structuren worden platter. Iedereen wil sneller, flexibeler, dwars door de organisatie heen samenwerken op vraagstukken. We denken na over ecosystemen, projecten versus afdelingen, samenwerken in de keten.…

  • Smaak is jouw nieuwe strategische superpower

    Smaak is jouw nieuwe strategische superpower

    /Paula Buit Stel je een kamer voor waarin duizenden stukjes confetti door de lucht dwarrelen. Kleurrijk, speels, maar ook chaotisch. Zo voelt onze wereld vandaag: een explosie van informatie, trends, ideeรซn. Hoe navigeer je door die wirwar? Mijn antwoord: smaak. Het bepaalt welke ideeรซn je oppikt, welke kansen je ziet, welke toekomst je durft te…

  • Zelfkritisch kompas

    Zelfkritisch kompas

    Navigeren in een zee van informatie. /Paula Buit Presentaties, artikelen, videoโ€™s, posts; losse brokstukken informatie zonder samenhang. Ik vind veel onderwerpen interessant maar er ontstaat langzaam een gevoel van chaos. Zonder filter voelt het alsof ik alleen maar fragmenten verzamel. Ik scrol, lees, kijkโ€ฆ maar waar leidt het toe? Een collage van random input in…

  • Terug naar iets wat we nooit echt begrepen: intuรฏtie

    Voor TrendRede schreef ik over iets wat we nooit echt begrepen: intuรฏtie. Hoe veel organisaties en systemen verstrikt zijn geraakt in ratio en logica. We zijn verleerd te vertrouwen op wat we niet kunnen meten. Intuรฏtie keert terug in deze chaotische tijd. Maar intuรฏtie kan je ook misleiden met sentimenten en misinformatie. Lees hieronder het…

  • Strategie als een nieuwe kijk op leiderschap

    Oh, dat zou ik zeggen, nietwaar? Ik werk al ruim 15 jaar als creatief strateeg en help de blik van organisaties te verruimen door dilemmaโ€™s te doorbreken en nieuwe denkroutes te verkennen. En sla hiermee een brug tussen organisaties in transformatie, systeemdenken en merken & storytelling. Neem het niet van mij aan. Het is een…

  • The Little Book of Strategy

    Actionable advice to get you unstuck and move you along on your strategy and leidership journey by Peter Bihr. Iedereen loopt weleens vast in een vraagstuk, ongeacht ervaring. Daarom is er The Little Book of Strategy (gratis PDF). Een compact, overzichtelijk boekje met advies over strategie en leiderschap. Zie het als een strategisch spiekbriefje met…

  • Ben jij coachable?

    Kickbokser Rodney Doorjรฉ leerde me dit: Ben jij coachable? In de auto op de terugweg van de bijeenkomst ‘Wie kies je om te zijn‘ van Roek Lips, had ik genoeg tijd om na te denken over deze vraag. – Leer ik van de lessen onderweg in mijn leven en in mijn werk?– Sta ik open…

  • IQ, EQ, BQ

    Hoe vaak luister je naar je onderbuikgevoel?ย Vertrouw je op je instincten, of negeer je ze in de drukte van de dag?ย In The Knowledge Project podcast met Shane Parrish, deelt Diana Chapman inzichten over leiderschap en drie soorten intelligentie: IQ (intellectuele), EQ (emotionele), en BQ (lichamelijke). Leiders hebben toegang tot deze 3 typen intelligentie en kunnen…

  • Wat moeten we afleren om succesvol te zijn?

    Het is een verandering in hoe je denkt en wat je meet. Wanneer we afleren, betekent dit niet iets vergeten. Je kunt kiezen voor het ene mentale model of een ander. Lineair en exponentieel bestaat naast elkaar. Mark Bonchek van Shift Thinking vertelt in de keynote ‘The mindset of transformation’ over hoe je een mindset…

  • Leadership and the New Science

    Ik las recent Leadership and the New Science: Discovering order in a chaotic world van Margaret Wheatley. Zij houdt zich bezig met leiderschap en organisatieontwikkeling. Vragen die in haar werk centraal staan, zijn bijvoorbeeld: Waarom functioneren veel organisaties zo slecht? Waarom is er zo weinig vooruitgang? Waarom zit er vaak zo weinig leven in? Waarom…